İNSAN KAYNAKLARI

MELANTİS’Lİ OLMAK

Melantis’li olmak demek; her anın yeni bir şeyler öğrenmek için fırsat olduğu bilincinde olmaktır.
Biz Melantis'liler Pozitif iletişimin, kurumsal yaklaşımla harmanlanmasının, tüm iletişim yöntemlerinin kilidini açabildiğini algılayarak birlikte yürüyoruz.
Ulaştığımız her bir kişinin hikayesine ortak olarak, çözümün en önemli parçalarını üstlenmeye çalışıp, paylaşımla çoğalıyoruz. Dokunduğumuz herkesin de tecrübe anlamında bizi zenginleştirdiğini biliyoruz.
Başarıyla beslenip, gelişim fırsatlarını da birlikte oluşturuyoruz. Her bir Melantis’liyi doğal bir yetenek olarak kabul ediyor ve yeteneklerini fark edebilmeleri, geliştirebilmeleri için çabalıyoruz.
Kişisel yetkinliklere özel çalışmalarla, özel kariyer fırsatları sunuyoruz.

Tutkuyla çalışan ve işini aşkla yapan her bir Melantis’li

  • Müşteri deneyiminin muhteşem etkisini bilir.
  • Kendisini sürekli geliştirir
  • Merak eder, Melantis’in tüm kişisel gelişim imkanlarından faydalanır.
  • Teknoloji ve dijitalleşmeyi tam manasıyla kullanır.
  • Bilgi ve tecrübelerini ekip arkadaşlarıyla paylaşır.
  • Kendisini sürekli geliştirir
  • İster teknolojik ister danışmanlık hizmetlerimizde olsun odağımızın insan olduğunu bilir
  • Melantis ailesinin bir ferdi olarak şirketimize ve ülkemize fayda sağlamak için çalışır.

Neden Melantis ?

  • 1.İŞE ALIM

    İşe alınacak adaylarda aranan ortak özellik, pozisyonun gerektirdiği tecrübe, eğitim ve yetkinliklerin yanı sıra, Melantis Bilişim değerleriyle örtüşen kişilik özelliklerine sahip olunmasıdır.

    Aidiyet duygusu, yoğun iş temposunda uyumlu ve başarılı çalışmalar yapılabiliyor olması öncelikli niteliklerdir.

    Kariyer siteleri ve sosyal platformlar üzerinden yayınlanan ilanlar aracığıyla gelen başvurular değerlendirilmektedir.


    İşe alım değerlendirmelerinde pozisyonun gerekliliğine göre;

        • Aşamalı sözlü mülakatlar,

       • İngilizce sözlü mülakatlar yapılmaktadır.

    Gerekliliğe göre;

       • Yetenek testleri (sayısal veya sözel),

       • Simülasyon uygulamaları ve yetkinlik-görev testleri de yapılabilmektedir.

  • 2.SÜREKLİ EĞİTİM PROGRAMI

    Melantis ekibine periyodik olarak aşağıdaki eğitimler verilmektedir.

       • Telefonda Müşteri Hizmetleri ve Satış Teknikleri

       • Ses & Diksiyon & Nefes eğitimleri

       • Satış Potansiyeli Yaratma ve Satış Kapama

       • KVKK ve Müşteri Datası Yönetme

       • Potansiyel Onaylı Data Oluşturma

       • Markaların tüm proje/ürün, ekip ve yönetim bilgileri

  • 3.PERFORMANS YÖNETİMİ

    Performans yönetimi hem çalışanlarımızın potansiyellerini en iyi şekilde kullanabilmeleri, kendilerini geliştirebilmeleri hem de hizmet kalitemizi her daim iyileştirebilmek amacıyla uygulanmaktadır.

    Performans kriterleri, çalışanın görev aldığı, birim ve pozisyona göre değişiklik göstermektedir.

  • 4.KİŞİSEL GELİŞİM FIRSATLARI

    Melantis’de geliştirilen tüm projeler şeffaflık ve bilgi paylaşımı açıklığı politikasıyla açık olarak yapılmakta ve duyurulmaktadır. Melantis’liler şirket bünyesindeki tüm proje ve eğitimlere katılım hakkına sahiptirler.

AÇIK POZİSYONA
İş başvurusu İÇİN

CV'iniz ile iletisim@melantisbilisim.com.tr adresine mail atabilirsiniz.

Melantis Bilişim'de
Açık İş Pozisyonları

  • 01Call Center Agent
  • 02Yazılım Uzmanı

İNANMAK ÖNCE KENDİ GÜCÜNE,
EVRENİ DEĞİŞTİRİR İSTEDİĞİN BİÇİMDE

X

Hakkımızda

2011 yılında Bilişim Teknolojileri ve Kurumsal Danışmanlık sektörlerinde faaliyetlerine başlayan Melantis Bilişim Teknolojileri; başta inşaat ve gayrimenkul olmak üzere birçok sektöre özel çözümler üretmektedir. Bilişimin gerekleri olan Yazılım, Otomasyon, Mobile Uygulama, Web & Tasarım hizmetlerini verirken, kendi ürünlerini de geliştirip, müşterilerinin beğenisine sunmuştur.

Daha Fazlası

İletişim Bilgileri

  • Genel Merkez: Hasanpaşa Mh. Nabizade Sk. B Blok Apt. No:82 A Kadıköy / İstanbul
  • Şube: Küçükbakkalköy Mh. Ayşe Hatun Çeşme Sk. Onur Plaza No:3 İç Kapı No:7 Ataşehir / İstanbul
  • +90 850 360 50 55
  • iletisim@melantisbilisim.com.tr
  • Çalışma Günleri: 09.00 - 18.00 Pazar: Kapalı